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从200到1100+群,用小U管家我只需要3个月!

来源:时间:2021/3/21 3:51:00

建立了不少同类群,在群里不断地输出知识和服务,发现自己耗时耗力耗神,却永远都停留在公益服务,想实现规模扩大或者创造盈利真的是举步维艰?
亲爱的群主,你极有可能进入了误区。这时候,你需要一个成功案例来激励你!没错,本文的主人公将分享他们1100+群的公益与付费(公益可持续)之路!
  以下为语音分享实录
  我是豆豆爸,早产儿联盟网络负责人,从今年7月份开始接触小U管家,使用1周后,觉得非常不错,当即开始批量购买。今天我要和大家分享下,如何通过系统规划及管理,快速扩大群规模及实现群收益。

关于系统化社群规划及管理,我们主要从以下三点做的:
  一:专业发展做好细分市场:社群构成
  我们的社群分为2大类:自建群和合作群。我们自建群在200+,而合作群占了900+。
  1、自建群:根据社群主题自己建立的群,群成员以早产儿妈妈为主。我们对群成员要求严格,保证每个群95%以上的成员为早产儿妈妈,以防偏离方向。
  2、合作群:接受其他相关类群进行合作,快速扩大群规模。如护理师群、母婴健康群、医务群等。
  小贴士
  1、群内利用小U管家开启欢迎语,在新人进群第一时间表示欢迎,告知群规及提醒成员修改群昵称。例如:护理师可写她所在区域及接单时间。这种方式可保证对所有群成员的信息一目了然。
  2、开通联盟,吸引他群加盟。只要是早产儿有相关性的群加盟,我们都可免费提供知识和服务。这种方法能够快速扩大群规模,获得流量和粉丝。
  二:公益为本可持续运营:运营模式
  每一个公益群,最终都要走向付费。没有收入的公益是支撑不下去的,因此我们不但要有公益类服务,也要提供付费类服务。
  1、公益服务
  打造自助查询系统:每个知识点设置关键词,带上知识帖,然后设置全联盟可见。不管是自建群还是合作群,都可共享这些知识点,打造强大的信息体系,方便群成员查询。

固定直播分享:每周三在群内进行直播,分享早产儿相关知识。同时利用小U管家的群精华功能将课程收录在群空间,保证群成员随时可回听。
  2、利益共同体
  持续输出价值:通过联盟设置1000多个关键词,形成非常强大的知识系统,持续为加盟的群输出价值,提供公益服务。帮助了很多群吸引更多群成员加入,同时也让群主和群成员间的信任感加强。
  可持续发展:因为都是同样的人群,而且持续的免费支持,所以群内容易产生信任感。群主们可以通过分销商城里的商品或付费课程获得一定的利益,形成良好的利益共同体,这样群成员与群主之间的黏性自然提升。
  小贴士
  群内开课前,可以多发几个小额红包,记住数量一定要多。群内红包轰炸效果显著,听课的人越多,课程影响越大哦。
  三:大爱无疆广泛合作:渠道为王
  1、媒体合作
  多渠道宣传引流:尽可能拓展更多的媒体渠道,比如我们早产儿联盟在搜狐有专版、百度有早产儿吧、支付宝搜早产儿也能和我们社区相互导流。
  2、社群维护与相互导流
  社区更注重知识分享、信息发布、活动支持类,而社群互动性更强,由于加强了社群与社区间的相互导流,比如:
  群内推送:利用小U管家定时提醒,早中晚三个时间推送不同的内容,进行导流。
  早上发小故事,做成日历图,带上当事人的二维码,为群主导流;中午发答疑类知识点,能够带动更多人进入社区寻找相关知识点;晚上推送早产儿相关知识,为群成员提供价值。
  小贴士
  群内推送选择时间很重要,一定要根据社群的人群性质和生活习性来推送内容哦。例,早产儿联盟以妈妈们为主,那么晚上推送基本都是10点以后,宝妈们才有空看手机。
  总之,感谢小U管家为我们提供了关键词和群精华功能,让我们能够打造系统的知识库,链接微信群和社区,实现双向导流。同时,联盟功能,又为我们提供了加盟合作的可能性,快速扩张了群规模。

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